下属一同共进晚餐，更是殷切地期望我能够迅速熟悉公司的业务流程。这些业务对我来说，那就是小菜一碟。要知道，在我们整个部门里，论年龄，我可是最为年轻的；而论能力，那也是当之无愧的佼佼者。这可不是我自吹自擂啊！像我这般年纪就能担任厂长一职的人物，简直就是凤毛麟角、少之又少。
回想当时聚餐时的情景，气氛着实轻松愉悦。大家谈笑风生，彼此之间没有丝毫隔阂与拘束。可谁又能想到呢？不知从何时起，事情竟然开始悄然发生变化，原本顺畅的发展轨迹逐渐偏离了最初的方向……
对于工作方面，我的要求向来都是极为严苛的。毕竟公司是一个需要高效运作、保持良好秩序的地方。所以，我严禁下属在上班期间发朋友圈，这可不是毫无道理的限制啊！上班时间本应全身心投入工作，如果这个时候还分心去刷朋友圈，岂不是明摆着告诉大家自己正在偷懒玩手机嘛！还有就是禁止在办公室里嗑瓜子这种行为。想想看，那“嘎吱嘎吱”的声音此起彼伏，不仅会干扰其他同事专注工作，而且也显得不够专业呀。
另外，当有外部门人员来我们办公室打印东西时，我也明确要求不可以大声喧哗。本来打印个资料安安静静地完成就行了，非得扯着嗓子高声交谈，严重影响到周围人的工作状态。这样的情况，我坚决不能容忍！然而，让人意想不到的是，那天有个来打印资料的员工竟然公然跟我顶嘴。当时我简直气炸了，二话不说就向她的直属领导反映了这件事，并强烈要求其对该下属加强管理。哼，我可是堂堂正正的领导，根本没必要去刻意维系与下面那些员工之间