号人呢！可谁知道，有俩员工拍拍屁股走人了，还有一个老是被总经理叫去当司机。这下可好，部门的工作都没法顺利开展啦！我这人吧，对工作那可是相当负责，于是就去找总经理，想让他给咱部门多招几个人。我也把部门的情况跟总经理说得明明白白的，连他老是叫我手下的人去给他当司机这事儿也没落下。你猜怎么着？这事儿居然成了我权力被削弱的导火索。我可不觉得自己做错啥了啊！
领导通知我要把一部分工作交接出去的时候，我心里那叫一个不爽啊！新提拔上来的那个，哪哪儿都不如我，不就是跟领导关系好嘛，凭啥就能和我平起平坐啦！这事儿搞得我整天都心不在焉的。结果呢，就在让我交接工作的第二天，我从家里出来，下楼的时候一个不小心，崴到脚，直接从楼梯上摔下去了。腿上直接打石膏了。不过我心里倒是挺乐呵的，这下可以不用交接工作了！等病假结束，我这心情啊，也就好起来咯！
谁能想到，这一摔竟然让我直接休了 3 个月的假，而且正好快过年了，我就顺势一直休到了年后。从工作开始，我已经好久没有陪孩子好好过个年了，这次也算是个不错的机会呢。可公司的事却大大出乎我的意料，工作重新划分后，我本来有 2 个下属，结果我休假的时候，领导居然把其中一个调到了另一个人那边。我当然不乐意啦，赶紧打电话哭诉，可领导根本不理我。这 2 个下属，调走的那个还能跟我聊聊天，她在我面前表现得挺不错的，虽说工作能力稍微弱了点，但总体还算可以，我当然是一百个不愿意她被调走啊！领导竟然都不跟我说一声，就把