正行驶在去公司上班的路上，电话响起。漫不经心的接起电话，电话那头传来部门员工小王的喊声：“老大，你被踢出去公司群了！咋回事！”

立即挂断电话，打开微信群一看，果然显示“xxx已经被移除出群，您无法在本群发表消息”

一股热血涌上我的大脑，“他妈的，什么情况。”我破口而出。

随即我的精神开始高度集中，脑子里开始迅速回想这几天发生的事情。因为集团公司的组织调整，作为二级公司的我们公司的原总经理迟总退出，新总经理石新国刚到位一个周，工作正在交接阶段，昨天下午我们还一块商量下一步的额计划。今天就突然把我踢出去群，这是为什么？

石新国不是傻逼吧，虽然她年龄40不到，但是也是职场老手，不至于打无准备之仗。我是公司的元老，工作了18年了，而且年薪不低，这么粗鲁的要裁我，他得赔多少钱！什么也不顾了，就让我走？

这个时候我突然想到，公司就是把我从群里踢出来了，没说要辞退我。是不是想激怒我让我自己辞职？

想到这里，我顿时冷静了下来。一般来说，能经营一家公司绝对是道行不浅，他不会傻到这个程度，这大概率是个圈套。

我马上给熟悉的一个律师打了电话，律师回复说，微信群被踢出并不是要辞退的意思表示，没有法律效力，要是辞退需要有书面的凭证，你该上班就去上班，该怎么干还是怎么干，如果出现降低待遇，更换工作岗位等其他情况就可以考虑是否仲裁了。

同时，他提醒我，既然公司这样做了，肯定有了动你的心思，记得要保存一下证据！

我深表赞同！

2

距离公司还有5公里，先找了一个停车区停了一下，需要考虑一下怎么做。

刚停下，又一个同事打电话来，接了好事这个事，挂了后又有几个电话打进来我没有接，在部门小群说了一下“暂时没有任何情况，有变化给你们说”

我理了一下思绪，开车向公司驶去。

到达公司之前我给人力资源经理打了个电话，同时进行了电话录音。我就想探听一下风声。人力的孙经理很客气，但是语气明显的底气不足。

我问她为什么把我从公司群里踢出去了，是公司要辞退我吗?人力资源部是公司主管人事的部门，他们的说的做的都是有法律效力的。

孙经理也是是久经沙场的人，对这些事她处理的很有水平。一句话就推出去了，而且滴水不漏。“高总啊（我姓高）。这都是公司领导的安排，要不就直接问领导吧？”

“哪个领导？”我语气很冲的问道。

“新来的石总”她回答“迟总已经办完了法人和公司交接，回深圳了”

操！我心里狠狠骂了一声。

老迟不地道，一块工作了8年时间，不声不响的交接完走了，他这是要干什么，拿到相应的利益后悄然撤退了！

“是不是公司要辞退我”我不愿意再给她啰嗦，开门见山的问她。

“我没有接到要辞退您的通知啊 高总”孙经理很平的回答。

挂断电话，我心里感觉很悲哀，主要悲哀的是我和孙经理同事8年，她家里面的婚丧嫁娶事情我都参与过，就这样的感情等于狗屁，8年的同事感情，换不来私下一句通风报信。

狗日的同事情，见鬼去吧，给她的那些份子钱都让她买火纸去烧把。

我确实是有些恼怒了，作为公司的老员工，带着30多名员工的团队，在没有和我打任何招呼的前提就被从公司群里踢出去了。

太他妈丢人了，他娘的，这还是人做的事！

但是更让我感觉到可悲的还在后面，那完