第一章：初入职场的期待
苏瑶大学毕业后来到这家规模不小的广告公司，本以为凭借自己的专业能力和一腔热血，能在职场中闯出一片天地，可她没想到，等待她的是一场复杂又残酷的职场博弈。刚进公司时，苏瑶被分配到创意部，直属上司是创意总监张峰。张峰表面上对新员工关怀备至，时常鼓励苏瑶多提创意想法，苏瑶也因此干劲十足，常常主动加班完善方案。
第二章：方案被抢的愤怒
一次，公司接到一个重要的化妆品广告项目，苏瑶熬了几个通宵，做出了一份极具创意的策划案，满心欢喜地交给张峰，期待能得到认可。然而，在项目提案会上，苏瑶却震惊地发现，自己的方案摇身一变成了张峰的作品。张峰在台上自信满满地展示着苏瑶的创意，对她只字未提。苏瑶愤怒不已，会后找张峰理论。张峰却一脸淡定，皮笑肉不笑地说：“小苏啊，你还年轻，在职场要懂得‘感恩’，我把你的方案拿出来是给你机会，不然就凭你一个新人，客户能听你的吗？等项目做成了，少不了你的好处。”苏瑶虽满心委屈，可初入职场，不敢轻易得罪上司，只能将这口气咽下。
第三章：公司内的派系争斗
项目进行中，苏瑶又发现了新的问题。公司内部拉帮结派现象严重，以张峰为首的一派和另一位副总监王琳的团队明争暗斗。为了在这个项目上压过张峰，王琳开始暗中使绊子。她故意在客户面前说张峰团队方案的坏话，还买通了苏瑶组里的一个同事，窃取了一些关键的创意细节，抢先一步给客户展示了类似的内容，导致客户对苏瑶他们的方案产生了质疑。
第四章：被上司迁怒
张峰得知此事后，大发雷霆，不分青红皂白地把苏瑶等人骂了一顿，还要求他们在两天内拿出全新的方案。苏瑶和同事们日夜赶工，终于在截止日期前完成了新方案。可就在汇报前夕，张峰却突然把功劳揽到自己身上，还暗示如果苏瑶不配合，以后在公司就别想好过。
第五章：勇敢的反抗
苏瑶陷入了两难的境地，配合张峰，自己的努力再次被埋没；不配合，又担心被公司边缘化