3
执行。小贾本以为这是个展现自己能力的好机会，于是全身心投入到工作中。她查阅大量资料，参考许多成功案例，提出一些新颖的创意和想法。然而，当她在小组讨论会上分享这些想法时，却遭到同事们的冷嘲热讽。“就凭你也想提出好点子？别异想天开了。”“这想法太不切实际，根本没法落地。”同事们的话语像一把把利刃，刺痛小贾的心。但她没有放弃，坚信自己的想法有可取之处，于是私下里继续完善方案。
活动筹备期间，小贾主动承担许多繁琐工作，从联系供应商到布置场地，她都亲力亲为。然而，活动当天却出现意外情况，原本预定的场地突然出了问题，需要临时更换。小贾急忙与新场地沟通协调，忙得焦头烂额。而此时，其他同事却在一旁抱怨指责，把责任都推到她身上。“都是你，前期没把场地的事情落实好，现在出问题了吧！”“这下活动肯定搞砸了，看你怎么交代。”小贾委屈得泪水在眼眶里打转，但她还是强忍着泪水，努力解决问题。好在最后活动顺利进行，可小贾却没得到应有的认可和表扬，功劳都被其他同事抢走了。
还有一次，公司要评选优秀员工。小贾觉得自己这一年工作认真负责，虽没做出惊天动地的大事，但也勤勤恳恳，没出过差错，满心期待能被评选上。评选过程中，她看到那些平时工作敷衍、善于讨好领导的同事，一个个在领导面前表现得十分积极，心里有些担忧，但还是安慰自己只要有实力就不怕。结果公布时，她却没在名单上看到自己的名字。而那些被评选上的同事，有的甚至在工作中出过严重失误，只是因为和领导关系