工作能力强啊。咱们公司现在正需要这样一个能独当一面的秘书。”李情认真地说道。
姜允儿皱着眉头反驳道：“就他？我才不信他能做好。”
李情拉着姜允儿的手劝说道：“允儿，先别这么快下结论。咱们公司现在的情况你也清楚，急需一个有能力的秘书来协助工作。说不定这是个转机呢？”
姜允儿虽然心中不情愿，但看着公司目前的混乱局面，确实需要一位得力的秘书来帮忙梳理。经过一番激烈的思想斗争，她最终还是决定给刘成恩一个机会。
当刘成恩收到面试通知时，也是一脸的惊讶和疑惑。
他没想到自己会有机会进入姜允儿的公司，尤其是在之前那样尴尬的情况下。但为了能够重新证明自己，他还是精心准备，迎接这个充满挑战的面试。
三、磨合
很快，经过人力资源部的安排，刘成恩入职了姜允儿公司。
上班第一天，习惯了大公司规整流程的他，面对新环境的“草台班子”风格手忙脚乱。
姜允儿交给他整理杂乱办公室的任务，刘成恩虽无奈，还是凭借出色的条理性，迅速归类文件、清理杂物，让办公区焕然一新。而在这个过程中，姜允儿一直在旁默默地观察着刘恩浩，眼神中透着一丝好奇和期待。
这时，客户的突然临时到访，要求立刻给出一份详细的人才推荐方案，让姜允儿瞬间压力爆棚，刘成恩却沉稳应对，凭借记忆快速检索出过往类似案例资料，还贴心地为姜允儿泡上咖啡提神，协助她在短时间内完成方案。
在客户满意离去，姜允儿嘴上未夸，心里却泛起了丝丝涟漪。她看向刘成恩的