和不合理之处，一心只想把黄蓉忽悠进公司，成为他廉价的赚钱工具。

黄蓉静静地坐在那里，脸上保持着微笑，但眼神中却透着一丝不易察觉的狡黠。她心里清楚，林总的这套说辞不过是在美化公司的剥削本质，所谓的合伙人模式听起来美好，实则可能隐藏着更多的陷阱和压榨。

“林总，您说的听起来确实很吸引人，不过我有几个问题想请教一下。”黄蓉不卑不亢地开口说道，“您提到公司在百度上的竞价推广，那这些客户数据的精准度到底有多高呢？

我之前也接触过一些通过类似方式获取的数据，很多都是无效或者低质量的，这不是白白浪费销售的时间和精力吗？而且，关于您说的明年要实行的合伙人模式，具体的考核标准和权益分配是怎样的呢？

我相信您也知道，很多公司在合伙人制度上含糊其辞，最后导致员工权益受损，我可不想陷入那样的困境。”

黄蓉的语气轻柔，但问题却一针见血，直接戳中了林总话语中的要害。

林总被问得有些措手不及，脸上闪过一丝尴尬，但他很快调整过来，清了清嗓子说道：“这个……客户数据的精准度嘛，我们公司一直都在优化和筛选，肯定会给你们提供最有价值的信息。

至于合伙人模式的细节，目前还在规划中，但你放心，肯定会保证每一位员工的利益，只要你足够努力，为公司做出贡献，就绝对不会亏待你。”林总的回答有些敷衍，眼神也开始游离，显然是在回避黄蓉的问题。

“林总，不得不说，您提出的这个付费上班模式简直太新颖、太先进了！您瞧啊，每个员工每个月缴纳 3 万的费用给公司，乍一听好像挺多，但细算下来，要是出单达到 100 万业绩，员工就能赚 1 万，这要是出 10 单那可就是 10 万啊！这收益，想想都让人激动，真的是很有吸引力。”

梁欢一边说着，一边推了推鼻梁上的眼镜，眼中闪烁着贪婪与算计交织的光芒，那副急于讨好的模样仿佛已经看到了自己在这个模式下赚得盆满钵满的未来。

“就是就是，咱们做销售的，本来靠的就是提成吃饭。林总不仅给咱们提供了丰富的客户资源，还有那强大的移民系统做后盾，这在其他地方哪能轻易享受到？所以依我看，这付费上班完全合情合理嘛。前期投入 3 万，后面随便做出几单业绩就能赚回来，而且还能大赚一笔，多划算的买卖啊！”

梁欢越说越起劲儿，脸上堆满了谄媚的笑容，时不时地望向林总，期待着能得到更多的认可和赞赏，那副嘴脸尽显其毫无原则、只图利益的本质。

林总听到梁欢这番话，脸上顿时笑开了花，他满意地拍了拍梁欢的肩膀：“哈哈，小梁啊，还是你有眼光、有格局！你说得太对了，这就是个互利共赢的好模式。”

林总的笑声中充满了自负与得意，仿佛他已经站在了商业创新的巅峰，找到了一条能让自己财富滚滚而来的捷径，而全然不顾这种模式背后隐藏的巨大风险和道德问题。

“其实啊，咱们莆田系开医院早就这么干了。就像 16 年在西巷开的那家医院，主打无痛人流业务，那利润高得吓人，一年轻轻松松就能赚 10 个亿。

当时我们这些管理层人员，都不拿固定工资的，大家都是付费上班，采用合伙人制度，齐心协力一起干，最后都赚得满钵金。

这就是格局的重要性啊！只要大家都打开格局，接受付费上班，并且积极入股公司，以后的收益那是不可限量的，大家都能成为富豪！”

林总越说越兴奋，手舞足蹈地比划着，眼神中透露出一种狂热的光芒，仿佛已经看到了无数的金钱向他涌来，丝毫没有意识到他所说的这些内容可能涉及违法违规行为，以及对员工的严重剥削。

这时，一直坐在角落里默默听着的财务经理王姐忍不住开口了：“林总，这种付费上班模式，会不会存在一些法律风险呢？毕竟员工缴纳费用给公司，这听起来不太符合常规的雇佣关系啊。而且，我们怎么能保证员工出单的业绩能够稳定增长呢？

万一市场出现波动，或者竞争对手推出更有优势的产品和服务，我们的员工岂不是要面临巨大的损失？”王姐的表情严肃而担忧，她在公司已经多年，深知合法合规经营的重要性，对于林总提出的这种看似诱人实则