危险的模式，心中充满了疑虑和不安。

　　至于市场波动和竞争，那是商业世界的常态，我们的员工既然选择了这种高回报的模式，就应该有承担风险的觉悟。而且，我们公司的产品和服务在市场上是有竞争力的，只要大家齐心协力，按照我的规划去做，一定能够成功的。”

　　“哼，公司可不是什么慈善机构，那所谓的劳动法在我看来，实在是不合理至极！就说那些休产假的员工，你们想想，凭什么公司得白白支付她们产假 60 天的工资，还要给生育补贴？

　　这对公司而言，纯粹就是不必要的负担。在我看来，这劳动法就该废除，那些休产假的员工，就应该直接辞退，公司开门做生意，可不是为了搞慈善救济的。”

　　林总满脸涨得通红，一边愤怒地挥舞着手中的钢笔，一边言辞激烈地表达着自己的观点，全然不顾这些话背后所暴露的自私与短视，仿佛公司的利益就是他衡量一切的唯一标准，而员工的权益则是可以随意践踏的蝼蚁。

　　“林总，您这话说得太对了！而且您还是人大代表呢，明年在会议上完全可以提一提废除劳动法这事儿啊。”

　　梁欢在一旁赶忙附和道，脸上堆满了谄媚的笑容，镜片后的双眼闪烁着讨好的光芒，身体前倾，姿态卑微到了极点，“您看啊，那些不能给公司创造利益的员工，留在公司就是浪费资源，就应该果断地被清理掉，公司又不是慈善堂，哪有闲工夫养着闲人呢？咱们得为公司的发展着想，不能被这些不合理的法规束缚住手脚。”

　　梁欢的声音尖锐而谄媚，每一个字都像是在向林总表忠心，试图通过这种附和来赢得林总的青睐，却丝毫没有意识到自己的言行是多么的不道德和不负责任。

　　“你们知道吗？那些大公司都是这么运作的。就拿移民行业的头部公司来说，员工入职 15 天要是开不了单，直接就淘汰掉，毫不留情。现在这经济形势不好，大把的人找不到工作，就算是付费上班，都有很多人挤破头想要进来。

　　所以我们根本不用担心没人干活，就应该快进快出，不断淘汰那些没能力的，招聘更多有本事的人进来为公司贡献价值，这样公司才能在这激烈的市场竞争中立于不败之地。”

　　林总站起身来，双手背在身后，在办公室里来回踱步，脸上带着一种自认为高明的得意神情，似乎已经找到了一条通往商业成功的捷径，却不知他的这些想法和做法，完全违背了基本的人性和社会的公平正义原则。

　　“各位，在我看来，咱们坐在这里，就不该抱着打工者的心态，而要清楚地认识到，我们都是在为自己打拼。我搭建了这个平台，这本身就是一种难得的机遇，所以即便你们付费上班，那也是物有所值。

　　毕竟，风险共担才是长久发展、合理获利的正途。你们看看，我给你们的提成那可是相当高了，公司拿大头，拿九成，分给你们销售的那一成，在如今的市场环境下，已经是仁至义尽，不少其他公司给的比例比这低多了去了。”

　　林总坐在会议桌的首位，身体微微前倾，双手交叠撑在桌面上，眼神中透露出一种精明和自负，似乎他所制定的规则就是行业的黄金标准，全然不顾这背后是对员工的过度压榨和不合理分配，一心只想着如何让自己的利益最大化，把员工当成了为他赚取财富的廉价工具。

　　“就像梁欢这小伙子说得很在理，大家只要在咱们这个公司全力以赴、疯狂出单，怎么可能会亏呢？当下的形势，高净值人群以及中产阶级选择移民的客户数量相当可观，这可是我们绝佳的发展契机。你们也知道，这些客户大多都在进行资产转移，把资产移到国外，债务留在国内，这种市场趋势下，我们只要抓住机会，就能赚得盆满钵满。

　　而且，我在这里给大家画个大饼，只要你们够努力，公司未来可是会给大家期权、股权的，这一旦到手，那可都是一笔天文数字般的资金啊，到时候你们就都跟着公司一起飞黄腾达了。”

　　林总越说越激动，脸上洋溢着一种虚幻的