“林总，这招聘工作实在是太难推进了。就咱们这底薪 2360，在深港这样的高消费城市，想招个人简直比登天还难啊！好多销售岗位的候选人，面试完就没了下文，压根不愿意来。”

人事专员林雪满脸无奈与疲惫，苦兮兮地向老板林总汇报着招聘的艰难状况，那神情仿佛已经被这棘手的问题折磨得失去了所有活力。

“哼，我能给出 2360 的底薪，已经算是仁至义尽了。你看看现在这些年轻人，眼高手低的，也不想想自己能为公司做多大贡献。这样吧，明天你约些人过来，我亲自面试。能给他们洗洗脑，让他们心甘情愿拿着这点钱卖命，就没必要多花冤枉钱。之前给那些员工开 6000 的薪资，结果呢？一个月、两个月过去了，业绩做得一塌糊涂，公司又不是慈善机构，哪能白白养着这些闲人？”

林总一边不屑地撇着嘴，一边不耐烦地挥了挥手，似乎已经找到了他所谓的“完美解决思路”，那副精打细算、自私自利的资本家嘴脸展露无遗。

第二天下午 3 点，正如约有一批求职者来到了公司面试。林总坐在会议室的主位上，整了整自己那身看似高档却透着一股铜臭味的西装，清了清嗓子，便开始了他口若悬河的“演讲”。

“你们瞧瞧，现在这些乱七八糟的劳动法，把我们这些私人企业主的日子搞得苦不堪言啊！这简直就是在损害我们的利益。那些所谓的保障员工权益，依我看，就是在惯着你们这些年轻人，让你们变得好吃懒做。工资开得高有什么用？

这只会让你们丧失奋斗的动力。就说 5000 的底薪吧，在我看来，那都还是高得离谱了。你们年轻人啊，不要老是盯着工资看，要多想想自己能为公司创造多少价值。公司发展好了，你们自然也能跟着受益，懂不懂这个道理？”

林总滔滔不绝地说着，唾沫星子横飞，脸上的表情时而激昂，时而严肃，仿佛他正在传授着世间最伟大的真理，而不是在赤裸裸地压榨员工的劳动力，丝毫不在意求职者们脸上那或惊讶、或愤怒、或不屑的神情。

他继续说道：“你们看看那些成功的大公司，哪一个不是靠着员工拼命加班、无私奉献才发展起来的？我给你们提供了这个平台，就是给了你们一个改变命运的机会。不要只想着眼前的一点蝇头小利，要有长远的眼光。在我们公司，只要你够努力，未来的晋升空间那是大大的。那些只想着拿高工资却不愿意付出的人，是永远不会有出息的。”

林总一边说着，一边用手指轻轻敲打着桌面，眼神中透露出一种不容置疑的傲慢与贪婪，仿佛在他眼中，这些求职者不过是一群可以随意摆弄的棋子，而他就是那个掌控全局的操盘手，全然不顾自己的言论是多么的荒谬和不人道。

“黄蓉啊，瞧瞧你这简历，简直乱成一锅粥了！打工就该踏踏实实在一个领域深耕，你倒好，工作做得五花八门的。这一份接着一份的，没一份干得长久，你说说，哪家公司敢要这样的员工？”

林总翘着二郎腿，坐在大班椅上，一边摇晃着身子，一边用手指敲打着简历，脸上写满了嫌弃与不满，似乎在他面前的不是一份求职简历，而是一份令人头疼的“问题清单”。

“不过呢，也就是我好心，愿意给你这么个机会。你可别小瞧了这 2360 的工资，这对你来说那是恰到好处。你得明白，年轻人刚起步，就不该被过高的薪水宠坏，不然容易丧失斗志。

做销售，最关键的就是要把公司的业务当成自己的事业来拼，像咱们公司这移民业务，潜力巨大，只要你肯用心，那就是你的摇钱树。就说之前吧，有些员工我给开 8000 一个月，结果怎样？一个个都没了奋斗的劲儿，业绩平平无奇，最后还不是被淘汰了。

所以啊，这工资低些，对你只有好处，能逼着你去努力、去拼搏，这才是成长的正途。”林总越说越起劲儿，眼睛里闪烁着一种自认为精明的光芒，似乎他给的这微薄薪水不是压榨，而是一种恩赐，是能引领年轻人走向成功的“秘籍”。

他端起桌上的咖啡，轻抿一口，接着说道：“再看看我们招来的那些员工，哪个不是国内顶尖高校复旦、浙大的研究生学历？人家学历高、见识广吧，但人家也不眼高手低，心甘情愿来我们这儿做移民