为什么你在职场总得不到提拔?精选章节
○ 职场中的同事关系对个人的晋升有着微妙的影响。如果与同事之间存在矛盾或竞争关系处理不当,就可能会影响到自己的职业发展。例如,在办公室政治的环境下,一些员工可能会因为嫉妒他人的成绩而故意散布谣言或设置障碍。如果一个员工经常卷入这种负面的人际关系中,他的声誉就会受到损害。据职场人际关系研究发现,在一个和谐的工作环境中,员工的工作满意度和绩效都会提高,而那些与同事关系紧张的员工,其晋升机会会减少约20%。
2. 未能与上级建立良好关系
○ 与上级的关系在晋升决策中往往起着关键作用。如果员工不能理解上级的工作意图,总是与上级的意见相悖,那么他在上级眼中的印象就会大打折扣。例如,上级布置了一项任务,要求以某种特定的方式完成,而员工却自行其是,不按照要求行事。这种情况多了,上级就会认为该员工缺乏执行力和服从性。此外,如果员工不能主动与上级沟通,不及时汇报工作进展和成果,上级就无法全面了解员工的工作能力和贡献。有调查表明,与上级保持良好沟通的员工,获得晋升的可能性比缺乏沟通的员工高出40%。
三、职场环境因素的制约
1. 公司结构与政策限制
○ 有些公司的组织结构较为僵化,晋升渠道单一且竞争激烈。例如,在一些传统的家族企业中,高层职位往往被家族成员占据,外部员工即使有能力也很难获得晋升机会。另外,公司的晋升政策如果不够透明和公平,也会影响员工的积极性。如果员工觉得晋升是基于关系而不是能力和业绩,他们就会对晋升失去信心。据企业管理研究,那些晋升政策公平透明的公司,员工的忠诚度和工作效率更
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重生后,哥哥抢了我的身份
小说《重生后,哥哥抢了我的身份》的故事讲述了:我与兄长是族内罕见的龙凤胎,诞生时才发现,我们竟然拥有选择性别的能力。上辈子,兄长选择了当男孩,从小便跟着族人习武舞刀弄剑,闻鸡起舞。羡慕我每日在家被人伺候好吃好喝的享受人生,「凭什么我天天都要上战场,而你却在家里悠然自得的享乐。」
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未婚夫的仿生机器人爱上白月光害我流产
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为送竹马保时捷,老婆不惜让我背上千万
小说《为送竹马保时捷,老婆不惜让我背上千万》的故事讲述了: 为送竹马保时捷,一向勤俭持家的老婆竟然用我的名义借了千万高利贷。下班路上,我被人一帮黑衣人追债殴打。我刚想辩解,迎头却被一个大腿粗的钢管开了瓢。我眼前瞬间一片漆黑,倒在路上昏死过去。直到我被冻醒,捂着流血的额头,一瘸一拐去派出所报了案,又打电话给老婆让她来接我。可她的电话怎么也打不通。缝完针被好心的警察送回家,却在自家门口,碰上了从竹马保时捷跑车上下来的老婆。
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还想骗一只鬼
小说《还想骗一只鬼》的故事讲述了:我是一只,应该用只来形容吧。我是一只孤魂野鬼,还是一只完全没有记忆的孤魂野鬼。没有任何记忆就成为一只鬼对我来说有些难受......或者说有些迷茫,整日里恍恍惚惚的。不过我很幸运,因为我在鬼生初期就遇到了一位好姐姐。姐姐叫芙蓉。她不仅生得如出水芙蓉,还心地善良。总是保护我,教我如何修炼,让我可以在日光下行走。
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槐香巷
小说《槐香巷》的故事讲述了:槐花簌簌落在青石板上时,母亲总爱坐在门槛上择豆角。暮春的日光斜斜地切过檐角,在她鬓边染出一圈毛茸茸的金色。我蹲在井台边看蚂蚁搬运米粒,忽听得她轻轻"呀"了一声——原是竹筛里混进几粒红小豆,在青豆堆里像几点未拭净的血珠子。"留着煮八宝粥。"她拈起豆子时,我看见她右手食指缠着白胶布,那是前日劈柴时被木刺划破的。
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小说《当深情迟到,爱已成灰》的故事讲述了:一场车祸,我摘了一个肾,刚过完周岁宴的儿子却当场死亡。最悲伤抑郁的几个月,总裁老公白天煲汤晚上守夜,人都熬瘦了一圈。可婚后第五年,我却意外听到陆尧和医生的对话。“当年你故意找人开车撞嫂子,移植她的肾脏给苏苒也就算了,可意外害死了孩子,就不怕嫂子发现真相后想不开?”“孩子没了可以再要,可小冉不及时手术就会没命了。
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小说《退婚后,已婚竹马想吃回头草》的故事讲述了:和裴瑾怀青梅竹马多年,我如愿和他订婚。可订婚当天,现场大屏幕上的女方旁写的确是裴瑾怀秘书的姓名!惊诧间,苏知夏穿着我亲手设计的订婚裙冲上台,裴瑾怀满心欢喜握着她的手当众宣布退婚,让我沦为了全市的笑话。“我一直心有所属,我牵着的人是我这辈子想娶的妻子!”他对我说:“我真正爱的人是苏知夏,对于你,我们自幼相识,错把陪伴当真情,如今我只把你当妹妹。