终脱颖而出，成功当选为项目负责人。那一刻，我心中充满了喜悦和自豪，也更加坚定了自己的信心。
在负责项目的过程中，我继续发扬与同事们相互合作、相互支持的精神。遇到问题时，我会主动与团队成员沟通交流，共同探讨解决方案。在大家的共同努力下，项目进展顺利，取得了显著的成效。
然而，随着在工作中投入的精力越来越多，我逐渐发现科室里的大部分工作似乎都落到了我的头上。从日常繁琐的文件处理，到重要紧急的任务执行，我就像一个不停旋转的陀螺，忙得不可开交。起初，我并没有太在意，只想着多做事就能多积累经验，对自己的事业发展有益。
但慢慢地，我在网上看到了一些言论，说在职场中不要太能干，不然会沦为“职场老黄牛”，不仅累坏自己，还可能得不到应有的回报。这让我陷入了深深的困惑之中，难道我一直以来的努力都错了吗？事业难道不是靠自己干出来的吗？
带着这些疑问，我找到老张倾诉。老张听完后，沉思片刻说道：“小李，网上的话不能全信，也不能不信。你努力工作，为科室做出贡献，这绝对没有错。但同时，我们也要学会平衡，不能让自己承担所有的压力。你要明白，团队是一个整体，每个人都有自己的职责和价值。”
“可是，现在科室里的很多工作，别人要么做不好，要么不愿意做，我总不能眼睁睁看着工作停滞不前吧。”我无奈地说道。
老张语重心长地说：“我理解你的想法，但你可以尝试去引导和帮助其他同事提升能力，让他们也能承担起相应的工作。而且，你也要学会适当向上级反馈，合理分配工作任务。毕竟，一个人的精力是有限的。”
听了老张的话，我如梦初醒。我开始反思自己的工作方式，意识到虽然自己一心扑在