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达成目的的方式 用户10859587 735 2025-01-06 10:48

  

第一章:现实的表象

在生活的大舞台上,每个人似乎都在精心塑造着自己的形象,那是一种可以展示给外界的人设。我们每天穿梭在不同的场合,与形形色色的人打交道,而旁人眼中所看到的那个我们,往往就是我们有意无意营造出来的所谓“人设”。

走在繁华的都市街头,看着那些西装革履、步伐匆匆的商务人士,他们脸上带着自信且专业的神情,仿佛举手投足间都散发着成功的气息。那是一种在事业上有所建树、有着精明头脑和广泛人脉的人设。旁人看到这样的他们,下意识地就会觉得能从其身上获取到与职场发展、商业合作相关的价值,比如宝贵的行业经验、潜在的合作机会等。

而在社交场合里,那些风趣幽默、能言善道的人,总是成为焦点。他们有着讲不完的有趣故事,总能恰到好处地调节气氛,周围的人就会觉得和这样的人相处轻松愉快,也期望能从他们身上获取到情绪价值,获得欢笑,或者通过他们拓展自己的社交圈子,结识更多有意思的人。

校园中同样如此,成绩优异的学霸,在同学们眼中就是知识的宝库,大家觉得靠近他们,便能汲取到学习的方法,在考试中取得好成绩;擅长运动的同学,则有着充满活力与健康的人设,好像能带动身边的人一起热爱运动,提升身体素质。

然而,这一切看似美好的人设展示,背后却隐藏着更深层次的现实逻辑。很多时候,人们塑造这些人设,并非仅仅是为了满足自我的表达或者单纯地想要分享,而是有着一种潜在的目的——利用别人基于这些人设所产生的索取价值的思维,来反过来从别人身上获取自己想要的价值。

就拿那位总是在商务场合表现得极为专业成功的人士来说,他深知旁人对他的期待,也明白别人想从他身上得到合作机会或者经验分享。所以他会巧妙地利用这一点,在与他人交流时,看似慷慨地透露一点行业见解,让对方觉得收获满满,可实际上,他

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