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览习惯，我们可以预测你90%的行为模式。" 林小满感觉心跳漏了一拍。她认出了这个人——顾明远，公司首席数据科学家，业内传奇人物。她曾在无数期刊上看到过他的论文，却没想到他本人比照片上还要......迷人。 "顾、顾总好！"她结结巴巴地说，"我是新来的实习生林小满。" 顾明远微微点头，目光在她胸前的工牌上停留了一秒："A大的？不错。"说完，他转身走向电梯，却又突然停下，"对了，你的幸运色确实是蓝色。" 林小满愣在原地，直到电梯门关上才反应过来——他居然记住了她的星座推送内容！ 来到工位，林小满打开电脑，发现桌面已经根据她的使用习惯自动排列好了常用软件。她正要开始工作，突然收到一条系统通知：【检测到您对算法预测感兴趣，建议您参与'用户行为预测模型优化'项目。】 她点开项目详情，发现负责人正是顾明远。几乎没有犹豫，她点击了"申请加入"。 十分钟后，她的邮箱收到回复：【欢迎加入。下午2点，A301会议室。——顾明远】 林小满深吸一口气，感觉自己的心跳快得有些不正常。她不知道这是因为即将参与重要项目的兴奋，还是因为那个男人的存在。 下午的会议准时开始。顾明远站在投影前，修长的手指在触控屏上滑动，展示着复杂的数据模型。林小满坐在角落，努力记下每一个专业术语。 "这个模型的核心是通过海量用户数据，预测个体的行为轨迹，"顾明远说着，目光扫过会议室，"但是，我们忽略了一个重要因素——情感变量。" 林小满突然举手："顾总，我有个想法。" 会议室安静下来。顾明远挑眉："说。" "我们可以引入社交媒体情感分析，结合用户的表情符号使用频率、关键词情感值等数据，建立情感影响因子......" 顾