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回应。好不容易找到他，他却一脸不耐烦，像被踩到尾巴的猫，炸毛道：“我忙得脚不沾地，哪有时间看你的邮件啊，你不能直接来找我吗？你不知道市场部现在忙成什么样了？”我心里委屈极了，像被塞了一团棉花，堵得慌，可又不敢发作，只能陪着笑脸，像个卑微的仆人：“不好意思啊，张哥，是我考虑不周。您看什么时候方便，我再来找您细聊？”这沟通成本，简直高得离谱，比在沙漠里寻找水源还难，每一次交流都像是一场艰难的谈判。
资源分配也是个大问题，就像和亲时各方势力为了争夺有限的资源，争得头破血流。我们部门和其他部门为了争取更多的人力和物力，没少明争暗斗。有一回，我们急需一批设备，设备管理部门的孙姐，留着一头利落的短发，眼神犀利，像个精明的女战士，双手抱在胸前说：“设备就这么多，每个部门都要用，你们再等等吧。你们也不看看别的部门申请得多急，我也没办法优先照顾你们。”我心急如焚，找到李哥诉苦，李哥无奈地叹了口气，像个饱经沧桑的老人：“这就是职场，大家都在为自己的利益考虑，我们只能想办法自己解决。要不你再去跟孙姐说说好话，看看能不能通融通融？”那一刻，我深刻体会到了职场的残酷，每个人都在为自己的生存而战。
在项目执行过程中，技术难题更是像雨后春笋般不断冒出来，一个接着一个，让人应接不暇。有一次，我们遇到了一个关键技术问题，团队成员们围坐在一起讨论了一整天，却毫无头绪。窗外电闪雷鸣，狂风拍打着窗户，仿佛也在为我们的困境而咆哮。团队里的老陈，是个经验丰富的技术骨干，平时沉默寡言，此时也眉头紧锁：“这个问题有点棘手，我之前也没遇到过类似的，看来得花些时间研究研究。”刚毕业的小李，一脸焦急