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一些又脏又累的活，还经常在同事面前批评她。林悠却始终保持着低调和耐心，默默地完成每一项任务。
不久后，公司迎来了一个重要的项目——为一款新推出的高端电子产品策划市场推广活动。王强把这个项目交给了林悠所在的小组，并要求他们在两周内拿出一份详细的策划方案。
小组里的成员们都很兴奋，这是一个展现自己能力的好机会。大家开始分工合作，林悠负责市场调研和竞争对手分析。她每天奔波于各个商场、电子市场，收集数据和信息。回到公司后，又和小组其他成员一起讨论策划方案。
经过一周的努力，他们终于完成了一份策划方案。方案中包含了线上线下的推广活动，以及针对不同目标客户群体的营销策略，内容丰富且新颖。大家都对这份方案充满信心，认为一定能得到公司高层的认可。
然而，就在方案提交给王强的第二天，事情发生了变故。王强把小组所有人都叫到了会议室，脸色铁青。
“你们做的这是什么方案？完全不符合公司的品牌定位！客户那边看了，直接打回，要求重新做！”王强愤怒地说。
大家都面面相觑，不知道问题出在哪里。林悠站起来，说道：“王经理，我们是按照之前讨论的方向做的，而且也做了充分的市场调研，应该没有问题啊。”
“你还敢顶嘴？”王强瞪着林悠，“就是因为你负责的市场调研没做好，才导致整个方案出问题！这次的项目很重要，要是搞砸了，你们谁都别想好过！”
林悠心里清楚，王强是在故意找茬。她强忍着怒火，说：“王经理，我对自己做的调研有信心。如果您觉得有问题，我们可以一起再讨论，看看怎么修改。”
“不用讨论了！”王强不耐烦地挥挥手，“你们回去重新做，两天后