顺利推进。

　　经过几个月的努力，公司的新产品终于在市场上取得了突破，销售额大幅增长。同时，传统产品的升级改造也取得了显著的成效，市场份额逐渐回升。这次成功让苏然在公司的地位得到了进一步巩固，他也因此晋升为市场部的总监，成为了公司的核心管理层之一。

　　然而，苏然的野心并不仅仅局限于市场部。他深知，要想真正成为公司的中流砥柱，就必须全面了解公司的业务和运营模式，具备更广阔的视野和更高的战略思维。于是，苏然主动向公司高层申请，希望能够参与公司的其他业务板块，拓宽自己的职业发展道路。

　　公司高层对苏然的上进心和努力给予了肯定和支持，决定让他参与公司的战略规划和投资决策等重要工作。在这个过程中，苏然结识了公司的许多高层领导和行业内的资深人士，他虚心向他们请教，学习他们的经验和智慧。同时，他也充分发挥自己的专业优势，为公司的战略规划和投资决策提供了许多有价值的建议和方案。

　　随着对公司业务的深入了解和参与，苏然逐渐展现出了卓越的领导才能和战略眼光。他提出的一些战略规划和投资建议，不仅得到了公司高层的高度认可和采纳，还为公司带来了巨大的经济效益和社会效益。在他的努力下，公司的业务不断拓展，市场份额不断扩大，逐渐成为了行业内的领军企业。

　　然而，就在苏然的事业如日中天之时，公司却遭遇了一场前所未有的危机。由于市场环境的变化和竞争对手的恶意打压，公司的业绩出现了大幅下滑，股价也一路暴跌。公司高层陷入了巨大的恐慌之中，许多员工也开始人心惶惶，对公司的未来充满了担忧。

　　在这关键时刻，苏然站了出来。他凭借着自己对市场的敏锐洞察力和多年积累的经验，迅速制定了一套应对危机的方案。方案中包括了削减成本、优化业务结构、加强市场拓展等一系列措施，旨在帮助公司度过难关，实现转型升级。

　　苏然的方案得到了公司高层的一致认可，他也因此被任命为公司的执行副总裁，全面负责公司的日常运营和危机应对工作。在接下来的日子里，苏然带领公司全体员工，齐心协力，共同应对危机。他亲自走访客户，了解市场需求，积极拓展新的业务渠道；他与供应商进行艰苦的谈判，争取更有利的合作条件，降低采购成本；他组织团队对公司的业务结构进行了全面的优化调整，淘汰了一些低效的业务板块，集中资源发展核心业务。

　　在苏然的努力