就这样风风火火地开办起来了。安在伦负责生产环节，把控产品质量，每天都泡在车间里，和工人们一起研究如何提高生产效率，优化零部件的工艺精度；张菲则负责对外的业务拓展、客户对接以及厂里的财务管理等工作，她四处奔波，去拜访各个潜在客户，拿着精心制作的产品样本，耐心地介绍他们工厂零部件的优势和质量保障。
然而，创业之路远比他们想象的要坎坷得多。
第一个难题就是资金问题。虽然前期已经做了预算，但实际运营起来，各种费用远超预期。购买原材料、支付工人工资、设备的维修保养以及水电费等开支，让他们原本就不算充裕的资金迅速见底。而且，由于他们的工厂刚起步，客户数量有限，订单量也不大，资金回笼缓慢，很快就陷入了资金周转困难的境地。
为了维持工厂的运转，安在伦和张菲不得不四处向亲戚朋友借钱，甚至刷爆了自己的信用卡。那段时间，他们每天都在为钱发愁，压力大得几乎喘不过气来。
与此同时，市场竞争的压力也逐渐显现出来。周边已经有几家经营多年的老牌零部件工厂，他们有着稳定的客户群体和成熟的供应链体系，相比之下，安在伦和张菲的小工厂在知名度和价格优势上都处于劣势。好不容易谈下来的几个客户，也因为竞争对手的低价倾销，纷纷流失，这让他们的业务拓展陷入了僵局。
在产品质量方面，也出现了意外状况。有一批即将交付给重要客户的零部件，在最后的质检环节被发现存在质量瑕疵。原来是新招聘的一位工人操作失误，导致生产工艺出现了偏差。安在伦心急如焚，一边赶紧组织工人加班加点重新生产这批零部件，一边亲自向客户赔礼道歉，承诺会按时交付合格产品，并给予一定的优惠作为补偿。客户虽然最终表示理解，但这件事还是给工厂的声誉带来了不小的负面影响。
面对这一系列的困难，安在伦和张菲之间的矛盾也