，只和几个信得过的同事讨论过。方案完成后，我第一时间就交给了赵琳，想着赶紧通过审核，进入执行阶段。
可没过几天，在公司的内部会议上，赵琳竟然把我的方案当成她自己的成果展示给大家。“这是我为运动品牌精心打造的宣传方案，大家看看，有没有什么问题。”她一脸得意地说道。
我简直不敢相信自己的眼睛和耳朵，蹭地一下从座位上站起来：“赵总，这是我的方案，您怎么又……”赵琳脸色一沉：“牛丽芬，你怎么回事？上次就跟你说过，方案我有权修改和完善，现在它就是我的成果。你要是再这样无理取闹，我可要考虑你的工作态度问题了。”
同事们都露出惊讶的表情，有的小声议论着，有的则选择沉默。我看向那些和我一起讨论过方案的同事，希望他们能站出来为我作证，可他们都低着头，不敢吭声。
“赵总，您这样做太不公平了！这就是我的创意，您不能一次次地抄袭！”我愤怒地指责道。
“抄袭？你别血口喷人！你有什么证据证明这是你的方案？”赵琳毫不示弱地反驳道。
我一下子愣住了，确实，我没有保留好方案的创作过程记录，没有实质性的证据。赵琳见我拿不出证据，更加嚣张起来：“行了，牛丽芬，别闹了。大家抓紧时间讨论方案，争取早日拿下这个项目。”
会议结束后，我失落地回到座位上。这时，同事晓妍悄悄走过来，小声说：“丽芬，我相信这是你的方案，赵总太过分了。但咱们也不能就这么算了，得想个办法。”我苦笑着说：“能有什么办法？我没证据，她又是上司，我能怎么办？”晓妍想了想：“要不咱们下次提前做好准备，收集好证据，再找机会揭露她？”我点了点头，虽然心里还是很憋屈，但也只能先这样了。可我不知道，下次揭露赵琳的抄袭行为，又会遇到什么阻碍，会不会真的让她受到应有的惩罚。
3. 暗中布局
和晓妍商量好后，我决定在下一个项目中给赵琳来个“将计就计”。公司要为一家新兴的电子产品公司做推广方案，我故意在部门会议上提出了一个看似新颖，但实际上存在不少漏洞的创意。
“我觉得我们可