第二天一早，我就带着企划案去敲响了林雨晴的办公室。

"丰田机械？"她翻看着我的方案，眉头微皱，"去年不是已经失败了吗？"

"是的，但现在情况不一样了。"我指着数据分析，"他们在上海的供应商服务质量下滑，而我们这边的优势是..."

她认真听完我的分析，难得地露出了赞许的表情："思路不错，但是要在这么短时间内说服他们转单，难度很大。"

"给我三天时间。"我坚定地说。

她抬头看我，目光中有着我看不懂的情绪："好，我给你这个机会。不过..."

"不过什么？"

"不过这次我跟你一起去。"她合上文件，"毕竟是这么重要的客户，我要亲自把关。"

我愣了一下："你是不信任我的能力？"

她摇摇头："不，我是想看看这三年，你到底成长了多少。"

三天后，我和林雨晴一起站在丰田机械的会议室里。谈判进行得很顺利，我们的方案得到了客户的认可。

"陈先生，"日方负责人微笑着说，"比起去年，你们的方案更加成熟了。特别是在售后服务这块，考虑得很周到。"

我偷偷瞥了林雨晴一眼，发现她正含笑看着我。那一刻，我忽然明白，她跟来不是不信任我，而是想给我支持。

签完合同从会议室出来，她突然说："看来我还是有眼光的。"

"什么意思？"

"当初选你做销售主管的时候，很多人都反对，说你能力不够。"她看着远方，"但我知道，你缺的不是能力，而是压力。"

我愣住了："原来是你推荐的我？"

她没有回答，只是转身走向电梯："回去准备一下，明天部门会议上，你来讲讲这次的成功经验。"

看着她的背影，我突然发现，这个曾经的妻子，现在的上司，似乎真的很了解我。

团队整合

成功拿下丰田机械的订单后，我在部门会议上分享了这次的经验。台下坐着各组的主管，林雨晴则坐在最后一排，认真地听着。

"其实我们最大的问题不是市场环境，"我指着PPT上的数据，"而是思维定式。我们总是盯着老客户，却忽略了市场上的新机会。"

"陈主管说得对，"一个组长接话道，"我们组也遇到类似的情况，老客户的订单越来越少，但又不知道从哪里开始找新客户。"

我点点头："所以我建议重组团队，成立一个专门的市场调研小组，负责收集和分析潜在客户的信息。"

会议结束后，林雨晴把我叫到办公室："方案不错，但执行起来需要人员调整，你考虑清楚了吗？"

"清楚了，"我拿出一份名单，"我已经挑选了几个善于分析的同事，组建新的市场调研团队。"

她扫了一眼名单："小张也在其中？他不是你的得力助手吗？"

"正因为如此，"我解释道，"他最了解我的想法，能带领新团队快速进入状态。而且他在数据分析方