项目策划，大家各抒己见。同事小王提出了一个颇具创意但略显冒险的想法。以往，李明可能会谨慎地思考其中的利弊，然后给出相对客观的评价。但此刻，被那股想要“比别人更厉害”的念头驱使，李明几乎是不假思索地就开始了批判。

　　“小王，你这想法简直就是异想天开！一点都不切实际。”李明的话语尖锐且充满了不屑。

　　小王试图解释自己的构想，“我觉得这个方案虽然有一定风险，但如果操作得当，可能会带来意想不到的效果。”

　　李明却根本不听，打断道：“你别在这做白日梦了，就凭咱们的资源和条件，根本不可能实现。”

　　小王的脸色变得很难看，声音也提高了几分：“李明，你能不能好好听我说完，不要这么武断！”

　　李明冷笑一声：“我武断？这明摆着就是不靠谱的主意，还用得着听你啰嗦？”

　　讨论陷入了僵局，整个小组的气氛变得异常紧张。最终，这个方案因为李明的强烈反对而被搁置。

　　类似的场景在接下来的日子里不断上演。李明在公司里越来越独断专行，对同事们的想法和建议一概否定，只要与自己的观点不符，就毫不留情地抨击。他不再愿意与同事们合作，总是觉得自己的想法才是最好的。

　　不仅在工作中如此，李明的这种极端态度也逐渐渗透到了他的日常生活中。

　　有一天，李明去菜市场买菜。他在一个摊位前挑选蔬菜，觉得价格有点贵，便试图与摊主讨价还价。

　　摊主解释道：“这已经是很公道的价格了，现在菜价都涨了。”

　　李明却不依不饶：“你别蒙我，这菜哪值这个价？”

　　摊主有些无奈：“真的不能再便宜了，我也是小本生意。”

　　李明突然提高了嗓门：“你这人怎么这么死板，就不能灵活点？”

　　摊主也来了脾气：“你爱买不买，别在这捣乱！”

　　李明一听，更加生气，他把挑好的菜扔在地上：“你这什么态度？我还不买了呢！”说完，转身就走。

　　摊主在后面骂骂咧咧，李明却头也不回。他觉得自己又一次“胜利”了，虽然没有买到菜，但至少没有在价格上妥协。

　　还有一次，李明在小区里停车。因为车位紧张，他看到一个空位，正要停进去，却被另一位业主抢先了一步。

　　李明下车，走到对方车窗前，敲了敲窗户：“这是我先看到的车位。”

　　那位业主回应道：“我也是刚到，谁先停进去就是谁的。”

　　李明怒目圆睁：“你讲不讲道理？”

　　对方也不甘示弱：“这哪有什么道理可讲，车位又没写你的名字。”

　　李明气得用脚踢了一下对方的