瞻远瞩啊。”小吴一边说着，一边自己都觉得这些理由有些牵强，可还是硬着头皮夸了下去。

张经理原本还带着微笑的脸，瞬间就沉了下来，他皱着眉头看着小吴，眼神里透着一丝失望，打断了小吴的话：“小吴啊，你这心思得放在正事儿上啊，别整这些虚头巴脑的东西。我看重的是大家实实在在的工作成果，不是听这些没营养的夸赞。你要是把夸我的这些精力都用在工作上，那你的业务能力肯定能提升不少啊。”

小吴听着张经理的批评，脸涨得通红，恨不得找个地缝钻进去，心里别提多沮丧了。他灰溜溜地走出了办公室，心里想着，难道自己真的不适合走这条路吗？可一想到那些靠会表现而获得更多机会的同事，他又不甘心就此放弃。

“哼，这次没成功，那肯定是我还没掌握到精髓，我就不信我学不会这拍马屁的门道！”小吴暗暗给自己打气，决心继续深入钻研这职场里独特的“艺术”，哪怕再难，他也要试着在这复杂的职场关系里蹚出一条属于自己的晋升之路来。

第二章：用心钻研，寻找转机

小吴在初次尝试拍马屁却惨遭失败后，沮丧了好一阵子。但他骨子里那股不服输的劲儿很快又占了上风，他明白，既然决定要走这条与众不同的职场“捷径”，那就不能轻易被一次挫折打倒。

于是，小吴开始更加用心地观察和分析张经理的方方面面。他不再像之前那样只是浮于表面地去模仿别人夸赞的话术，而是深入挖掘张经理的工作风格、喜好以及他在公司的发展方向。

小吴发现，张经理是个工作经验相当丰富的领导，对待工作一丝不苟，尤其看重项目的创新性和长远效益。而且，最近张经理正在全力推行一个新的项目，这个项目旨在开拓公司业务的新领域，虽然有着广阔的前景，但也面临着一些外部的质疑声。不少同行觉得这个项目风险太大，投入成本高，短期内很难见到成效。

小吴意识到，这或许就是自己再次尝试拍马屁的绝佳机会。只要能围绕这个项目，说出一些让张经理觉得自己真正懂他、理解他工作意图的话，那效果肯定会不一样。

从那以后，小吴一有时间就去搜集关于这个项目的各种资料，深入研究项目的优势、创新点以及可能带来的巨大收益。他不仅查阅了公司内部的详细文档，还利用业余时间去收集大量的行业数据，分析同类型项目在其他公司的成功案例，试图从中找到能够支撑自己观点的有力论据。

为了能更好地理解项目，小吴甚至主动找到负责项目具体执行的同事，虚心请教一些细节问题，了解项目推进过程中的难点和已经采取的应对措施。同事们都有些惊讶，以往那个普普通通、默默干活的小吴，怎么突然对这个项目这么上心了。

经过一段时间的努力，小吴感觉自己已经做好了充分的准备。他把收集到的所有信息在脑海里反复梳理，琢磨着怎样的表达方式既能客观地呈现项目