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里充满了挫败感。我不明白，明明我觉得自己的方案很有创意，也做了充分的市场调研，为什么大家都不认可。就在我沮丧的时候，我无意间听到了小王和小李的对话。
“你看彭雨奇，还想出头，也不看看自己什么身份。一个新人，就想在我们面前出风头，也太自不量力了。”小王嘲笑道。
“就是，得给她点教训，让她知道这里可不是她随便表现的地方。”小李附和着。
我这才明白，他们是故意刁难我，根本不是方案真的有问题。我心中燃起了一股怒火，暗暗发誓，一定要做出成绩，让他们刮目相看。
3. 意外的转机
就在我努力重新修改方案的时候，一个意外的机会降临了。公司的大客户突然提出了新的需求，之前的策划案全部要推翻重来，而时间只剩下短短三天。这三天对于我们来说，简直就是一场噩梦。
赵姐急得焦头烂额，在办公室里来回踱步，不停地挠着头。她赶紧召集大家开会讨论，可同事们提出的方案都不能让赵姐满意。赵姐的脸色越来越难看，眉头皱得紧紧的，声音也变得有些急躁：“这都什么方案啊，完全没有抓住客户的新需求。大家再想想，还有没有其他的思路。”
这时，我鼓起勇气站起来说：“赵姐，我有个想法，不知道行不行。”大家都用怀疑的目光看着我，那眼神仿佛在说，你一个被大家排挤的新人，能有什么好主意。赵姐犹豫了一下说：“你说说看。”
我深吸一口气，把自己的想法详细地说了出来。这个方案结合了当下最热门的短视频营销趋势和客户产品的特点，通过打造一系列有趣、有料的短视频，吸引目标客户的关注，同时配合线下的体验活动，增强客户的参与感和忠诚度。赵姐听着眼睛逐渐亮了起来，她坐直了身子，认真地看着我，不时地点点头。
“这个方案不错，就按这个来，彭雨奇，你牵头负责，大家配合。”赵姐果断地做出了决定。
同事们虽然心里不情愿，但也只能听从安排。在接下来的三天里，我带着大家日夜奋战。白天，我们四处奔波，寻找合适的拍摄场地，联系演员和拍摄团队；晚上，