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宜。管理层似乎无暇顾及内部的协调与梳理，一心只扑在业务拓展上，导致各个部门之间开始出现职责不清、沟通不畅的问题。
而我的直属上司，也就是公司的老板陈总，在这一片忙乱得如同战场的喧嚣之中，开始频繁地给我加活儿。一开始，只是偶尔让我协助其他部门做一些简单的数据分析，比如说整理市场调研报告中的海量数据，那些数据密密麻麻地排列在表格里，仿佛一片望不到尽头的数字丛林。我得耐着性子，从中筛选出有价值的信息，再运用所学的数据分析工具，制作一些简洁明了、用于部门间分享会议的基础图表。我想着大家都是为了公司能够在这波涛汹涌、暗藏礁石的商海中破浪前行，多付出一点也无妨，便爽快地答应了。那些日子，虽说下班后需要多留一会儿，在办公室灯火通明中对着电脑屏幕上密密麻麻的数据敲打着键盘，加班加点成为了常态，但每当看着自己整理出来的清晰明了、逻辑严谨的报告，如同航海图为同事们的决策提供了有力支撑，引领着公司的航船避开暗礁，心中倒也毫无怨言，甚至还有一丝小小的自豪，觉得自己为公司的发展出了一份力。有一回，我熬夜赶出的一份数据分析报告，在会议上得到了大家的一致认可，市场部的同事还特意跑来向我道谢，那一刻，所有的疲惫都烟消云散。
但渐渐地，事情变得越发离谱，宛如一辆失控的破旧马车，在陡峭的山路上朝着悬崖狂奔而去，完全失去了控制。陈总似乎完全看不到我日益沉重的工作负荷，新的任务如汹涌的潮水般源源不断地涌来，不给我丝毫喘息的机会。有一次，公司准备上线一个全新的功能模块，这本该是多个部门各司其职、协同作战的大型项目，就像一场精心编排的交响乐演出，每个部门都有自己独特的声部和演奏任务。研发部门作为技术攻坚的主力军，负责攻克一道道复杂的技术难题，在代码的世界里披荆斩